Fachkräfte-mangel erfolgreich meistern.
Mit unserem individuellen und innovativen Recruiting-Dreiklang finden Sie in kurzer Zeit die passenden Talente für Ihr Unternehmen.
- Qualifizierte Bewerber finden
- Vakanzen deutlich schneller besetzen
- Zeit und Geld sparen
Wie viel Geld kosten Sie Ihre unbesetzten Stellen monatlich?
- Ihre Stellenanzeigen erzielen nicht die gewünschte Reichweite und Bewerbungsqualität?
- Ihre HR-Abteilung ist überlastet und kann sich nicht auf das Kerngeschäft konzentrieren?
- Ihre Time-to-Hire ist zu lang, was zu hohen Opportunitätskosten führt?
Wir glauben, dass Recruiting ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist, der schnell, effizient und mit den richtigen Partnern umgesetzt werden muss.
Rekrutieren Sie die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen wirklich braucht.
Wir kennen die Herausforderungen, die offene Stellen für Ihr Unternehmen bedeuten – operativ, finanziell und atmosphärisch.
Mit unserem erfahrenen Team und unserem breiten Netzwerk haben wir bereits zahlreichen Kunden erfolgreich dabei geholfen, wertvolle neue Mitarbeiter zu gewinnen – schnell, effizient und passgenau.
Und wir können dasselbe für Sie tun, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Was unsere Kunden erwarten können
Gemeinsam an die Spitze.
01
Verkürzen Sie Ihre Vakanz-zeiten: Um bis zu 40% durch unser ganzheit-liches Recruiting
Durch unsere Direktansprache und Active Sourcing Methoden in Verbindung mit professionellem Social Media Recruiting erreichen Sie Top-Talente deutlich schneller.
02
Finden Sie pass-genauere Kandidaten:
30% mehr durch unsere Recruiting-Expertise
Dank unserer langjährigen Erfahrung sowie umfangreichen Markt- und Branchenkenntnis unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente für Ihr Team zu gewinnen.
03
Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität: 3x mehr qualifizierte Bewerbungen
Gemeinsam stärken wir Ihr Employer Branding auf allen relevanten Kanälen und machen Sie als attraktiven Arbeitgeber für Top-Kandidaten sichtbar.
Schritt für Schritt zum Gipfel des Recruitings.
Die TalentWerk-Methode:
Gemeinsam Gipfel erobern: Wenn aus Partnerschaften Erfolgsgeschichten werden
Mit uns an Ihrer Seite.
Überdurchschnittliche Recruiting-Performance
Wir generieren durchschnittlich 21 qualifizierte Leads pro Stelle durch zielgerichtete Kampagnen und präzise Lead-Generierung.
Ganzheitliche Rekrutierungsstrategie
Unsere Kombination aus Direktvermittlung und Social Media Recruiting ermöglicht eine umfassende und effektive Talentakquise.
Einsatz modernster Technologie
Wir setzen neueste Technologien und datengetriebene Ansätze ein, um die Effizienz unserer Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Ihre Fragen, unsere Antworten
Im Gegensatz zu vielen Social Recruiting Agenturen, die oft aus dem Marketingbereich kommen, besteht unser Fundament nicht aus Marketing, sondern mehr als 15 Jahre echter Personalarbeit. Dieses Fundament ermöglicht es uns, über den Tellerrand hinaus zu blicken und für unsere Kunden echte Talente zu identifizieren und zu gewinnen. Unsere Expertise in verschiedenen Branchen verbindet tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen der Stellen mit der Fähigkeit, die passendsten Kandidaten effektiv anzusprechen.
Unsere tiefgreifende Erfahrung in der Personalvermittlung kombiniert mit einer fortschrittlichen Vorqualifizierung der Leads stellt sicher, dass Sie nur mit den am besten geeigneten Kandidaten in Kontakt kommen. Wir überschreiten die Grenzen des herkömmlichen Social Recruitings und bieten Ihnen Zugang zu einem breiteren Pool an Talenten. Diese Vorqualifizierung garantiert, dass Sie Ihre Zeit effektiv nutzen, indem Sie Gespräche nur mit den vielversprechendsten Bewerbern führen.
Als unser Kunde können Sie sich entspannt zurücklehnen. Abgesehen von einem Stellenprofil, das uns als Ausgangspunkt dient, übernehmen wir die gesamte Arbeit. Von der Erstellung authentischer Mitarbeiterbilder bis hin zur Ausarbeitung kreativer Kampagnen – wir kümmern uns um jedes Detail. Unser Ziel ist es, den Prozess für Sie so nahtlos und effizient wie möglich zu gestalten, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Angesichts unserer aktuellen hohen Auslastung ist es unsere Priorität, auch dringende Anfragen mit der nötigen Sorgfalt und Schnelligkeit zu bearbeiten. Obwohl wir stark nachgefragt sind, verstehen wir die Dringlichkeit hinter jeder Vakanz. Wir können es nicht garantierten, jedoch ist es uns in der Regel möglich, Ihre maßgeschneiderte Recruiting Kampagne innerhalb von meist weniger als sieben Tagen zu lancieren, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität zu machen.
Unser einzigartiger Hybrid-Ansatz aus Social Media Recruiting und Direktvermittlung macht uns zu einem vielseitigen und verlässlichen Partner in der Talentakquise. Egal ob Sie einen Produktionshelfer oder einen Geschäftsführer suchen, unsere Methodik erlaubt es uns, effektiv und gezielt Positionen aller Qualifikationsniveaus zu besetzen. Diese Flexibilität ist das Ergebnis unserer langjährigen Erfahrung und der ständigen Anpassung an den sich wandelnden Arbeitsmarkt.
Durch die Kombination aus bewährten Abläufen, dem Einsatz modernster Technologie und einem Team, das nicht nur seine Leidenschaft, sondern umfangreiche Erfahrung tagtäglich einbringt, erreichen wir eine Effizienz, die es uns erlaubt, hochwertige Dienstleistungen zu einem fairen Preis anzubieten. Unsere Prozesse sind auf maximale Wirksamkeit ausgelegt, was uns ermöglicht, Kosten zu senken, ohne bei der Qualität Abstriche zu machen.
Wir verstehen, dass in vielen Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, die Ressourcen für die Bearbeitung generierter Kontakte begrenzt sind. Um diesem Umstand Rechnung zu tragen, bieten wir eine exklusive Vorqualifizierung Ihrer Leads an. Unsere Experten prüfen jeden Kontakt im Voraus auf relevante Qualifikationen und Eignung, sodass Sie sichergehen können, dass jede Interaktion für Sie und Ihr Unternehmen von Wert ist. Mit unserem Service können Sie sich darauf verlassen, dass jede Interaktion mit einem potenziellen Kandidaten die Chance auf eine echte Bereicherung für Ihr Team darstellt, ohne dass Sie wertvolle Ressourcen für den Erstkontakt aufwenden müssen.
Ihr ERSTER Schritt an die (Recruiting) Spitze.
- Kostenlose Erstberatung - ohne wenn und aber
- Unverbindliches maßgeschneidertes Angebot
- Volle Transparenz: Fixpreise und feste Laufzeiten
- Vor Ort bei Ihnen, bei uns oder via Microsoft Teams
- Sofort von 15 Jahren Personalexpertise profitieren
© TalentWerk / B.A.H. Personaldienste GmbH 2024