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ANGABEN GEMÄSS § 5 T

TalentWerk – Recruiting anders gedacht.

Eine Marke der

B.A.H. Per­so­nal­diens­te GmbH
Albring 81
78658 Zimmern o. R.

VERTRETEN DURCH

Ver­tre­tungs­be­rech­tig­te Ge­schäfts­füh­rer:
An­dre­as Bek, Tina Göhring

KONTAKT

Te­le­fon: +49 (0) 741 / 32 07 18-00
Te­le­fax: +49 (0) 741 / 32 07 18-99
E-Mail: personal@bah-grup­pe.de

RE­GIS­TER­EIN­TRAG

Ein­tra­gung im Han­dels­re­gis­ter. 
Re­gis­ter­ge­richt: Amts­ge­richt Stutt­gart 
Re­gis­ter­num­mer: HRB 723235

UMSATZSTEUER

Um­satz­steu­er-Iden­ti­fi­ka­ti­ons­num­mer ge­mäß §27 a Um­satz­steu­er­ge­setz:

  • BAH Per­so­nal­diens­te GmbH: DE 254 786 146

STREITSCHLICHTUNG

Die Eu­ro­päi­sche Kom­mis­si­on stellt ei­ne Platt­form zur On­line-Streit­bei­le­gung (OS) be­reit: https://ec.eu­ro­pa.eu/consu­mers/odr.
Un­se­re E-Mail-Adres­se fin­den Sie oben im Im­pres­sum.
Wir sind nicht be­reit oder ver­pflich­tet, an Streit­bei­le­gungs­ver­fah­ren vor ei­ner Ver­brau­cher­schlich­tungs­stel­le teil­zu­neh­men.

 

 

HAFTUNG FÜR INHALTE

Als Diens­te­an­bie­ter sind wir ge­mäß § 7 Abs.1 TMG für ei­ge­ne In­hal­te auf die­sen Sei­ten nach den all­ge­mei­nen Ge­set­zen ver­ant­wort­lich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diens­te­an­bie­ter je­doch nicht ver­pflich­tet, über­mit­tel­te oder ge­spei­cher­te frem­de In­for­ma­tio­nen zu über­wa­chen oder nach Um­stän­den zu for­schen, die auf ei­ne rechts­wid­ri­ge Tä­tig­keit hin­wei­sen.

Ver­pflich­tun­gen zur Ent­fer­nung oder Sper­rung der Nut­zung von In­for­ma­tio­nen nach den all­ge­mei­nen Ge­set­zen blei­ben hier­von un­be­rührt. Ei­ne dies­be­züg­li­che Haf­tung ist je­doch erst ab dem Zeit­punkt der Kennt­nis ei­ner kon­kre­ten Rechts­ver­let­zung mög­lich. Bei Be­kannt­wer­den von ent­spre­chen­den Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir die­se In­hal­te um­ge­hend ent­fer­nen.

HAFTUNG FÜR LINKS

Un­ser An­ge­bot ent­hält Links zu ex­ter­nen Web­sites Drit­ter, auf de­ren In­hal­te wir kei­nen Ein­fluss ha­ben. Des­halb kön­nen wir für die­se frem­den In­hal­te auch kei­ne Ge­währ über­neh­men. Für die In­hal­te der ver­link­ten Sei­ten ist stets der je­wei­li­ge An­bie­ter oder Be­trei­ber der Sei­ten ver­ant­wort­lich. Die ver­link­ten Sei­ten wur­den zum Zeit­punkt der Ver­lin­kung auf mög­li­che Rechts­ver­stö­ße über­prüft. Rechts­wid­ri­ge In­hal­te wa­ren zum Zeit­punkt der Ver­lin­kung nicht er­kenn­bar.

Ei­ne per­ma­nen­te in­halt­li­che Kon­trol­le der ver­link­ten Sei­ten ist je­doch oh­ne kon­kre­te An­halts­punk­te ei­ner Rechts­ver­let­zung nicht zu­mut­bar. Bei Be­kannt­wer­den von Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir der­ar­ti­ge Links um­ge­hend ent­fer­nen.

URHEBERRECHT

Die durch die Sei­ten­be­trei­ber er­stell­ten In­hal­te und Wer­ke auf die­sen Sei­ten un­ter­lie­gen dem deut­schen Ur­he­ber­recht. Die Ver­viel­fäl­ti­gung, Be­ar­bei­tung, Ver­brei­tung und je­de Art der Ver­wer­tung au­ßer­halb der Gren­zen des Ur­he­ber­rech­tes be­dür­fen der schrift­li­chen Zu­stim­mung des je­wei­li­gen Au­tors bzw. Er­stel­lers. Down­loads und Ko­pi­en die­ser Sei­te sind nur für den pri­va­ten, nicht kom­mer­zi­el­len Ge­brauch ge­stat­tet.

So­weit die In­hal­te auf die­ser Sei­te nicht vom Be­trei­ber er­stellt wur­den, wer­den die Ur­he­ber­rech­te Drit­ter be­ach­tet. Ins­be­son­de­re wer­den In­hal­te Drit­ter als sol­che ge­kenn­zeich­net. Soll­ten Sie trotz­dem auf ei­ne Ur­he­ber­rechts­ver­let­zung auf­merk­sam wer­den, bit­ten wir um ei­nen ent­spre­chen­den Hin­weis. Bei Be­kannt­wer­den von Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir der­ar­ti­ge In­hal­te um­ge­hend ent­fer­nen.