Vom Problem zur innovativen Lösung -
die TalentWerk Geschichte
„Wir sind davon überzeugt, dass die Zusammenarbeit zwischen Kunde und Dienstleister stets transparent und auf Augenhöhe stattfinden muss."
Von traditionellen Schranken zu modernen Chancen: TalentWerk’s Erfolgsformel
Unsere Geschichte hat uns gelehrt: Im “War for Talents” braucht es neue, innovative Ansätze. Wir haben am eigenen Leib erfahren, wie es ist, wenn traditionelles Recruiting an seine Grenzen stößt. Aber wir haben auch erlebt, welche Chancen und Möglichkeiten im Social Media Recruiting stecken – wenn man es richtig angeht.
Hier setzt TalentWerk an: Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Recruiting, gepaart mit der Dynamik eines Start-ups, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalgewinnung.
Unser Fokus liegt auf der Direktvermittlung von Top-Talenten und dem gezielten Einsatz von Social Media Recruiting. Dabei nutzen wir modernste Technologien wie KI, um die richtigen Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen. So erzielen wir beeindruckende Ergebnisse für unsere Kunden.
Als innovativer Partner entwickeln wir uns und unsere Methoden ständig weiter. Denn im Recruiting zählen vor allem Ergebnisse – und die liefern wir mit Leidenschaft und Expertise.
Mit uns an Ihrer Seite
Ganzheitliche Rekrutierungsstrategie: Passgenau für Ihren Personalbedarf
Jede offene Stelle hat ihre eigenen Anforderungen – und damit auch ihren eigenen perfekten Rekrutierungsansatz. Als Experten in der Personalgewinnung wissen wir bei TalentWerk genau, welches Instrument für welche Herausforderung das richtige ist. Von der bewährten Direktansprache bis hin zum innovativen Social Media Recruiting schöpfen wir die gesamte Bandbreite der Möglichkeiten aus. So können wir immer den Weg wählen, der für Ihre spezifische Situation die besten Ergebnisse liefert – sei es bei eiligen Vakanzen, der Suche nach seltenen Spezialisten oder der Besetzung ganzer Abteilungen. Mit TalentWerk finden Sie garantiert die passenden Talente, die Ihr Team optimal ergänzen.
Personalexpertise und Vorqualifizierung der Leads: Kontaktieren Sie nur passende Kandidaten
Unser Team aus erfahrenen HR-Profis bringt tiefes Verständnis für Ihre Branche und individuelle Anforderungen mit. Dank unserer mehr als 15-jährigen Erfahrung in der Personalbranche sind wir in der Lage, die Leads für unsere Kunden vorzuqualifizieren. Das spart Ihnen Zeit und Mühe, da Sie nur die Kandidaten kontaktieren müssen, die auch wirklich Ihre Anforderungen erfüllen.
Überdurchschnittliche Recruiting-Performance: Sparen Sie Zeit und Ressourcen
Durch unsere zielgerichteten Kampagnen und präzise Lead-Generierung erhalten Sie im Schnitt 21 qualifizierte Kandidaten pro ausgeschriebener Stelle. Das spart Ihnen wertvolle Zeit und Ressourcen bei der Besetzung offener Positionen.
Effektive Personalvermittlung und moderne Technologie: Schnellere Ergebnisse bei sinkenden Kosten
Wir verbinden die Stärken der Direktvermittlung mit den Möglichkeiten des Social Media Recruitings und setzen dabei auf modernste Technologien. Durch gezielte Ansprache über verschiedene Kanäle und datengetriebene Optimierung unserer Prozesse finden wir schneller die passendsten Kandidaten für Ihre offenen Positionen. Dabei sind wir nicht nur effektiver, sondern auch kostengünstiger als herkömmliche Jobanzeigen auf gängigen Portalen. Mit TalentWerk gewinnen Sie die besten Talente und sparen gleichzeitig Zeit und Geld.
Innovatives Kandidaten-Targeting und Reporting: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und behalten Sie den Überblick
Wir sprechen über moderne Technologien und kreative Methoden die richtigen Talente für Sie an – zielgerichtet und authentisch. Das stärkt Ihre Arbeitgebermarke und macht Sie attraktiv für die besten Köpfe. Mit unseren klaren, leicht verständlichen Berichten behalten Sie jederzeit den Überblick über den Fortschritt des Recruitings. Das gibt Ihnen Sicherheit und Vertrauen in unsere Arbeit.
